{"id":101,"date":"2023-05-24T11:45:31","date_gmt":"2023-05-24T11:45:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.amestroprofil.magnetharstad.no\/?page_id=101"},"modified":"2024-06-20T09:36:07","modified_gmt":"2024-06-20T07:36:07","slug":"oversiktside-profil-polarkonsult","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.amestroprofil.magnetharstad.no\/","title":{"rendered":"Oversiktside profil Kompella"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Velkommen til designmanualen for Amestro sin visuelle identitet<\/h1>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Basert p\u00e5 den nye merkevareplattformen til Amestro har vi utviklet en ny visuell identitet.<\/p>

I denne manualen presenterer vi det kreative konseptet og merkevare-elementene, i tillegg til verkt\u00f8y, regler og retningslinjer som skal bidra til \u00e5 gi den nye identiteten liv. M\u00e5let er \u00e5 sikre at vi alltid fremst\u00e5r tydelig, sterke og konsistente i all v\u00e5r kommunikasjon. Vi skal bygge en merkevare med h\u00f8y anerkjennelse i alle kanaler, og bygge et helhetlig Amestro, b\u00e5de internt og eksternt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

V\u00e5rt nye form\u00e5l (The Big Why): I lag beriker vi din arbeidsdag<\/h3>

Form\u00e5let er svaret p\u00e5 hvorfor vi skal glede oss til \u00e5 g\u00e5 p\u00e5 jobb hver dag, og hva som skal inspirere oss og drive oss frem. Det handler om hva vi st\u00e5r for og hvilken rolle vi skal vi spille i samfunnet og i folks liv. Form\u00e5let skal v\u00e6re unikt, ekte, inspirerende og overbevisende.<\/p>

Form\u00e5let er det som skal gi alle oss i Amestro drivkraft i det daglige. Det viser til at dette er noe vi gj\u00f8r i lag og sammen, og det er forpliktende b\u00e5de overfor de som er her p\u00e5 diverse aktiviteter og tiltak, men ogs\u00e5 mellom oss som kollegaer. \u00c5 berike betyr \u00e5 gj\u00f8re mer innholdsrikt og verdifullt. Alts\u00e5 mer enn n\u00e5r vi ankommer jobben v\u00e5r. Vi m\u00e5 med andre ord v\u00e6re et stort +tegn for alle vi samhandler med i l\u00f8pet av arbeidsdagen v\u00e5r. Vi m\u00e5 jobbe sammen slik at hver eneste medarbeider f\u00f8ler at deres tid p\u00e5 arbeidsplassen bidrar positivt til deres personlige og profesjonelle vekst. Som vi vet s\u00e5 er det ofte mer tilfredsstillende \u00e5 gi enn \u00e5 f\u00e5 \u2013 v\u00e5rt form\u00e5l tar opp i seg at vi kan forvente at vi b\u00e5de m\u00e5 gi og at vi vil f\u00e5!

<\/p>

V\u00e5re personlige kjerneverdier<\/h3>

Kjerneverdiene v\u00e5re er de f\u00e5, sterke begrepene som skal kjennetegne oss og organisasjonen i ett og alt. De skal gj\u00f8re oss tydelige, drive oss frem mot form\u00e5let og hjelpe oss \u00e5 ta beslutninger i hverdagen.
V\u00e5re kjerneverdier er: Vi er folkekj\u00e6re. Vi er iherdige. Vi er visjon\u00e6re.<\/p>

Kjerneverdiene er presentert i flertall for \u00e5 forsterke VI-f\u00f8lelsen (p\u00e5-lag-kulturen) vi \u00f8nsker \u00e5 skape.

<\/p>

Posisjonen \u2013 Det etterlatte inntrykket vi \u00f8nsker \u00e5 skape<\/h3>

Posisjonen er kortversjonen av den plassen vi \u00f8nsker \u00e5 innta i m\u00e5lgruppen. Det etterlatte inntrykket som skal lime kundene til oss og hjelpe oss i \u00e5 gj\u00f8re valg, s\u00e5 vi kan bli tydeligere i markedet.<\/p>

V\u00e5r nye posisjon: Fordi Amestro skaper merverdi av mangfold, velger vi dem!<\/p>

Hele v\u00e5r eksistens er bygget p\u00e5 at vi omfavner og verdsetter mangfold, og at vi klarer \u00e5 skape merverdi av dette. Merverdien best\u00e5r i b\u00e5de de menneskelige aspekter, at vi utvikler talenter til \u00e5 sosialisere seg og mestre arbeidsdager og p\u00e5 den m\u00e5ten ivaretar mennesker og potensialet til oss alle, men ogs\u00e5 rent samfunns\u00f8konomisk ved at vi peker p\u00e5 at vi er en hj\u00f8rnesteinsbedrift i alle v\u00e5re kommuner, rett og slett ved \u00e5 skape et st\u00f8rre mulighetsrom for v\u00e5re eierkommuner basert p\u00e5 at vi sparer dem for penger og ressurser gjennom v\u00e5re tjenester og virke. Sammen skal dette gi folk, bedrifter og alle typer kunder gode og vektige grunner til \u00e5 velge oss og v\u00e5re produkter og tjenester. Posisjonen eller essensen av v\u00e5rt selskap m\u00e5 leves ut hver eneste dag, slik at vi skaper en ryggmargsrefleks p\u00e5 bruk av oss innen v\u00e5re omr\u00e5der.<\/p>

Vi skal fortelle de gode historiene som viser kombinasjonen av dette, og p\u00e5 den m\u00e5ten ta en mye sterkere og mer synlig posisjon som skal bygge et sterkt og betydningsfullt renomm\u00e9 og omd\u00f8mme.

<\/p>

Det verdifulle navnet<\/h3>

Navnet Amestro tar utgangspunkt i ordet Maestro som st\u00e5r for mester eller l\u00e6rer. Maestro brukes ogs\u00e5 som en hederstittel p\u00e5 musikkl\u00e6rere, komponister og dirigenter, men i v\u00e5r verden er det hver enkelt av oss som har ansvar for \u00e5 utnytte den enkeltes talent til et felles beste, slik alle gode lag m\u00e5 evne.<\/p>

Synonymer til maestro er; l\u00e6rer, mentor, r\u00e5dgiver, l\u00e6remester. Akkurat det vi skal v\u00e6re for \u00e5 gi mennesker mestringsf\u00f8lelse og sosial vekst gjennom samfunnsnyttig arbeid.<\/p>

For \u00e5 gj\u00f8re navnet unikt har vi byttet p\u00e5 bokstavene a og m til Amestro. A-gir ogs\u00e5 en god fonetisk kvalitet og borger for kvalitet. Andre gode assosiasjoner er: Mestre og sterk tro p\u00e5 alle mennesker.<\/p>

I vanlig tekst skrives navnet alltid med stor forbokstav. Resten skrives med sm\u00e5 bokstaver. Slik: Amestro<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Logo<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Den minnerike og gjenkjennbare logoen<\/strong><\/p>

Logoen er signaturen i identiteten v\u00e5r, og den er viktig for at vi skal framst\u00e5 som en tydelig avsender i all v\u00e5r kommunikasjon. Logoen til Amestro er den viktigste mark\u00f8ren for merkevaren v\u00e5r. Den skal v\u00e6re tilstede i alle kommunikasjonsflater og uttak, slik at identitet bygges i alt vi sier og gj\u00f8r.<\/p>

Den organiske formen viser at vi hele tiden er i bevegelse. At vi vil utvikle oss i takt med tiden. \u00c5 jobbe med mennesker handler f\u00f8rst og fremst om \u00e5 forst\u00e5 dem og situasjonen de er i. F\u00f8rst da kan vi berike deres liv med \u00e5 komme ut i jobb og mestre fine dager.<\/p>

Logosymbolet er en abstrakte A som er f\u00f8rste bokstav i navnet Amestro. Vi har snudd den og gitt den ei pilform. Det viser at vi er visjon\u00e6re og v\u00e5ger \u00e5 ta andre veier og retninger. Vi kan ogs\u00e5 se et hjerte med et pulspunkt og en pulstrek. Det viser at vi skal skape livsglede, mestring og berikende arbeidsdager for flest mulig mennesker.<\/p>

Vi er folkekj\u00e6re og personlige. Derfor liten a i navnetrekket. Vi er ogs\u00e5 friske, i tiden og modige i fargevalget: Symbolet er i Pantone 232 og navnetrekket i Pantone 266.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"